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包工头工伤赔偿标准最新(包工头工伤赔偿标准表)

2024-03-01 01:04:45 围观 : 822 次

劳务承包商是自然人,不具备用人单位资格。受聘人员发生工伤事故的,用人单位的承包单位应当承担工伤保险责任。但是,用人单位的承包人承担工伤保险责任后,可以向用人单位要求赔偿。

承包商工伤赔偿标准

包工头工伤赔偿标准最新(包工头工伤赔偿标准表)

实践中,在一些建设项目中,建筑企业将辅助工程分包给承包商或不具备资质的施工队伍。双方之间有合同。承包商接手工程后,就招收农民工。对于他们的工作,工程结算后,公司将工程款支付给承包商,然后承包商再支付给农民工。而且,农民工通常直接服从承包商的管理和控制。基于此,大多数人普遍认为建筑公司与农民工不存在劳动关系,建筑公司不承担工伤责任,而只是一般的人身伤害侵权关系。但事实上,农民工与建筑企业之间存在劳动关系,可以根据劳动法、工伤保险法申请工伤,理由如下:

承包商是自然人。他没有营业执照和相应的施工资质,也不具备用人单位资质。本案中,公司与工头之间的合同因违反《建筑法》等法律规定而无效。但合同已实际履行,工人已进行实际工作、履行劳动,工头不具备雇用工人的资格。主体资格,只有建筑企业才具备从业主体资格。建筑企业虽然不直接控制和管理农民工,但通过工长间接管理和控制农民工。因此,农民工仍然受到公司的劳动管理制度的约束。农民工提供的劳动力也是建筑公司业务的组成部分。因此,建筑企业承担用工主体责任更为合理,其与农民工之间的法律关系也与劳动合同一致。因此,农民工与建筑企业之间应属于劳动关系。《劳动法》应申请。

如果我的承包商拒绝赔偿我的工伤,我该怎么办?

工伤承包人不要求赔偿的,可以先作出工伤认定。劳动者可以先进行工伤认定,待伤情相对稳定后再进行工作能力评估。根据鉴定结果,按照工伤等级要求赔偿。对于具体的残疾等级,可以到当地鉴定机构进行专门的残疾鉴定。如果确定为工伤,可以申请工伤赔偿。具体补偿金额可与承包商协商。如果协商不成,可以到法院起诉。

工头工伤有责任吗?

在工伤赔偿纠纷中,承包商无需承担法律责任。《工伤保险条例》第一条:“为了与用人单位分担工伤风险,制定本规定”,即工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。劳务承包人往往因为不具备用人单位的资格而无法承担用人单位的责任。

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