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老赖欠工资不还怎么处理最有效(老赖欠工资不还怎么处理最好)

2024-04-27 20:10:35 围观 : 230 次

一,

老赖欠工资不还怎么处理

老赖欠工资不还怎么处理最有效(老赖欠工资不还怎么处理最好)

1、协商解决。有些债务人并非不愿意还钱。如果是这种情况,可以协商解决,并及时写一份补充欠条,督促他尽快还款。如果能通过谈判解决,就尽量通过谈判解决。毕竟,和平是最重要的;

2.向法院提起诉讼。收集证据、微信转账记录、聊天记录,或持有有效贷款凭证等,向债务人或贷款所在地法院提起诉讼;

3.申请付款指令。如果借款人已开具欠条,而对方多次否认,约定期限届满后拒绝还款,可以直接凭欠条向法院申请付款令;

4、申请强制执行。法律文书生效后,向法院申请强制执行。法院受理强制执行时,依法查询债务人名下的房产、车辆、有价证券、存款等。被执行人名下有可供执行的财产的,法院予以扣押、扣押。如果债务人名下无可执行财产,拒绝履行法院生效判决,其个人信用报告将出现逾期还款等负面信息,被列入失信名单,并被限制高消费、入境等。出境,甚至可能被依法拘留。

二,

欠工资上诉怎么写起诉状

拖欠工资属于劳动争议,只能通过劳动仲裁程序提起诉讼。投诉书应当包括以下内容:用人单位和劳动者的基本情况;证据和证据来源、证人姓名和住所;诉讼请求及其所依据的事实和情况。原因。提起公诉,应当向人民法院提交起诉书,并按照被告人的人数提交副本。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定,投诉应当记录下列事项:

原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作地点、住所、****;法人或者其他组织的名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、性别;

被告人的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

诉讼请求及其所依据的事实和理由;

证据及证据来源、证人姓名、地址。

三,

拖欠工资投诉要什么证据

发小鲁提醒,拖欠工资投诉的证据必须是:

1、双方签订的劳动合同;

2、工资卡、工资存折、加盖单位印章的工资单或者记录、加盖单位印章的员工名册;

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

4、用人单位向劳动者核发的《工作许可证》、《服务许可证》等能够证明身份的文件;

5、用人单位填写的《报名表》、《应聘表》等招聘记录;

6、加盖单位印章的考勤记录;

7.其他工人的证言等。

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