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在我们的工作中，或多或少都存在着危险。当我们受伤的时候，我们可以通过相关部门来认定工伤。那么，退休后受伤能否认定为工伤呢？哪些情况可以认定工伤？退休后工伤可以认定吗？工伤？哪些情况可以认定为工伤？1、退休后受伤能算工伤吗？1、退休后发生的事故不能认定为工伤。认定工伤的前提是双方存在劳动关系。退休人员被用人单位重新聘用的，也属于劳务关系；退休人员在原用人单位工作期间因意外事故继续受伤的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。2.依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员发生劳动争议提起诉讼的，人民法院应当按照下列规定处理：与劳动关系。企业职工无薪休假、未达到法定退休年龄已退休的职工、下岗待岗职工、因企业停产停业而长期休假的职工因与新用人单位发生劳动争议提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。2、什么情况下认定工伤？1.在工作时间和工作场所因执行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的人2.在工作时间和工作场所因工作而受到事故伤害的人3.在工作时间内因工作前后发生的事故受伤的人在工作场所从事与工作相关的准备工作或收尾工作；4、因工作原因受伤或者因事故下班期间下落不明的；5、因工作患职业病的；6、在上下班途中，因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。退休后受伤能否认定为工伤？认定工伤的情况有哪些？
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2024-05-18 17:57:46 律师费用
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2024-05-18 13:16:06 律师费用
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2024-05-18 04:06:05 律师费用
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2024-05-17 22:31:53 律师费用
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2024-05-17 07:04:52 律师费用
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2024-05-16 21:33:42 律师费用
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2024-05-15 18:46:38 律师费用
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2024-05-15 10:20:03 律师费用
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2024-05-14 17:13:20 律师费用
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2024-05-14 15:01:29 律师费用
